寵物熱,寵物醫院熱,從1990年沈陽開始有寵物醫院,到現在發展成幾十家,寵物醫生正逐漸成為熱門職業,各家寵物醫院求賢若渴。
“做一個大手術,五六個醫生都不算多。”據沈陽市毅佳寵物醫院的羅院長介紹,各家寵物醫院為了爭奪市場,紛紛引進設備、擴大面積,增加醫生。“現在沈陽大的寵物醫院有四五家,面積在100平方米左右的中型寵物醫院有10多家,100平方米以下的有40多家,真正能上手術臺的寵物醫生供不應求。”
記者在省動監局的網站上看到,很多寵物醫院求賢若渴,有一家寵物醫院從2月13日到現在天天登記招聘寵物醫生、護士。從網頁信息上看,24日全市統計招聘寵物醫生人數為204人。
就寵物醫院用人難招問題,記者走訪了分布在皇姑區昆山路、沈河區十三緯路等地的寵物醫院。據了解,目前寵物醫院實習生特別多,但真正能留在寵物醫院就業的少。
一位寵物醫院負責人介紹,如今大學生的心態過于浮躁。沈陽市新人試用期工資是1000元左右,可剛踏出校門的學生都認為寵物醫院工資高,試用期就應在1500-2000元。
這個想法和目前寵物醫院現狀不符。因為受到金融風暴的影響,各醫院已經在去年下半年的時候進入冷淡期,資金方面難以承擔這個工資標準。況且剛畢業的學生只能做護士和助理,沒有工作經驗,所得和付出比例在行業上也不相稱。
據這位負責人介紹,大學生的心高氣傲對自己并不利。因為他們一般沒有經驗,也沒有執業獸醫資格證書。一般臨床一年后才夠考證,如果大學生總是追逐高工資而四處流動,不利于經驗的積累。在寵物醫院確實有高工資,但高工資是用經驗堆積出來的,如果沒有耐心,不但掙高工資很難,找工作也很困難。